대한민국 중앙은행인 한국은행의 종합기획직원(G5) 채용은 금융권 취준생이라면 주목해야 할 대표적인 공채입니다. NCS 블라인드 전형으로 운영되는 이 채용의 구조와 핵심 내용을 2026년 공고 기준으로 정리합니다.
채용 개요 및 모집 부문
2026년도 기준 채용 예정 인원은 총 81명 이내이며, 일반 부문과 지역전문 부문으로 나뉘어 별도 전형을 실시합니다. 일반 부문은 경제학(31명), 경영학(15명), 법학(6명), 통계학(7명), 컴퓨터공학(15명)으로 구성되며, 지역전문 부문은 경제학·경영학 중 택일해 지원할 수 있습니다.
담당 직무 범위는 다음과 같습니다.
- 통화 및 경제동향 조사연구, 통계 편제 및 분석
- 통화신용정책, 외환·국제금융·금융시장 업무
- 금융시스템 안정 및 지급결제 업무
- 발권·출납 및 내부경영 관련 업무
- 정보시스템 개발·운영 업무
NCS 블라인드 채용이란?
한국은행은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있습니다. 스펙보다 직무 역량이 핵심 평가 기준이 되는 구조입니다.
지원 자격
학력·연령 제한이 없으며, 군 복무 중인 자는 2025년 12월 31일 이전 전역 가능한 자여야 합니다. 지방인재 및 지역전문 부문 지원자는 서울특별시를 제외한 지역 소재 학교를 최종적으로 졸업(예정)하거나 재학·휴학 중인 자여야 하며, 부문 간 중복 지원은 불가합니다.
전형 절차 및 일정
2026년도 채용 일정은 지원서 접수(2025. 7. 24 ~ 8. 6), 서류전형 합격자 발표(8. 27 전후), 필기시험(9. 13), 면접전형(10~11월 중), 잠정합격자 발표(11월 중순경) 순으로 진행되었습니다. 전형 흐름은 서류전형 → 필기시험 → 면접전형 → 신원조사·신체검사 → 최종합격자 발표입니다.
서류전형: 자소서 + 영어 성적
서류전형은 자기소개서와 영어 성적을 종합평가해 선발하되, 일부는 자기소개서만으로 선발합니다. 인정되는 영어 성적은 TOEIC, TOEFL(iBT), TEPS 중 하나이며, 특별시험이나 My Best Scores는 인정되지 않습니다.
우대사항으로는 2021년 이후 한국은행 통화정책경시대회 수상자, 2020년 이후 금융경제법 연구논문 현상공모 수상자 가 포함됩니다.
필기시험: 전공학술 + 논술
시험 구성
필기시험은 전공학술(300점)과 논술(100점)로 구성됩니다. 전공학술은 분석형·약술형·서술형으로 출제되며, 응시 부문에 따라 다음 범위에서 출제됩니다.
- 경제학: 미시경제학, 거시경제학, 계량경제학, 화폐금융론, 국제경제학
- 경영학: 인사관리, 재무관리, 마케팅, MIS, 회계학(고급회계 제외), 경영전략, 경영과학
- 법학: 헌법, 민법, 형법, 상법, 행정법, 민사소송법, 형사소송법
- 통계학: 기초통계학, 수리통계학, 회귀분석, 실험계획법, 표본조사론, 시계열분석
- 컴퓨터공학: 소프트웨어공학, 데이터베이스, 컴퓨터구조, 데이터통신, 정보보호, 운영체제, 자료구조, 인공지능, 기계학습
논술은 주요 경제·금융 이슈, 인문학 등의 주제로 출제됩니다. 단순 암기보다 시사 감각과 논리적 서술 능력이 중요한 이유입니다.
면접전형
면접전형은 1차 실무 면접(집단토론, 심층면접 등)과 2차 집행간부 면접으로 구성되며, 2차 면접은 1차 실무 면접 합격자에 한해 실시합니다. 면접 구성 및 형태는 진행 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
접수 방법 및 유의사항
지원서 접수는 한국은행 채용홈페이지(apply.bok.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능하며, 방문·우편·이메일 접수는 불가합니다. 지원서 작성 시 출신학교를 유추할 수 있는 학교 이메일은 사용이 금지됩니다.